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现代农业集团机械工业设计研究院开展积分管理增强党员队伍活力

发表时间:2018-11-09 21:19:23 来源:现代农业集团 编辑:毛乐

  国有企业在加强党组织建设中如何发挥政治优势,创新党员管理模式,激发党员队伍活力,发挥党员先锋模范作用,是企业党建工作的重要任务。尤其是当企业处在体制改革、调整转型或者效益爬坡等关键阶段,党员作用发挥的好坏就显得更为突出。

  省机械工业设计研究院通过建立党员积分管理机制,即建立量化的衡量党员先进性的管理体系和考核评价体系,来促进企业广大党员更好地履行义务、发挥先锋模范作用,增强党员队伍活力,收到了较好的效果。

  一、党员积分管理制度的基本内涵

  党员积分管理制度,就是对照优秀共产党员标准,遵循“树立导向,固本强基;分类管理,量化考核;公开透明,民主监督;结果运用,奖惩分明”原则,采用分类为基础、量化为依据、扣分加分相结合的办法,将年度累计积分作为考评党员发挥先锋模范作用的重要依据,构建科学有效的党员评价考核体系。目的在于把坚持党要管党、全面从严治党落实到党员日常管理工作中,努力打造一支信念坚定、作风优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,为推进企业实现发展目标提供坚强的组织保证。

  二、推行党员积分管理的现实意义

  (一)推行党员积分管理是贯彻落实全面从严治党的具体举措

  全面从严治党要求国有企业在党组织建设工作中,从基本组织、基本队伍、基本制度、基础工作等方面严起,实现党员日常管理的精细化、规范化、常态化。实施党员积分管理制度,是强化身份意识、发挥表率作用的具体措施,能够发挥监督作用,引导广大党员规范自身言行,培育干事创业、服务群众的自觉性,保持党员队伍的先进性和纯洁性。

  (二)推行党员积分管理是推进“两学一做”学习教育常态化、制度化的创新载体

  党员积分管理制度注重发挥党支部对党员的教育、管理、监督职能,通过“科学规范的评分标准、公开透明的量化积分、考核结果的激励约束”等环节,可以构建党员日常教育管理长效机制,实现“两学一做”学习教育常态化、制度化的要求,推动党内教育从关键少数向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

  (三)推行党员积分管理是实现党建工作科学化、规范化的现实需要

  习近平总书记强调要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平。国有企业党建工作要结合实际,创新思路。实施党员积分管理的目的在于从严管理,实现管理目标定量化、工作任务具体化、实施过程规范化、绩效考核精细化,以科学的机制提升党建工作质量。

  (四)推行党员积分管理是实现党建工作与生产经营相融互促的重要助力

  企业党建工作要和生产经营中心工作同谋划、同部署、同考核,实现同频共振。在党员积分管理工作要紧紧围绕中心工作,引导党员立足岗位履职尽责,争创优秀,从而将党建工作延伸渗透到企业生产经营、降本增效、“三项制度”改革等各个环节,在具体工作中体现党的政治优势。

  三、机械设计院在党员积分管理中的主要做法

  (一)从党员管理薄弱环节入手,在探索中改进工作方法

  在日常管理工作中经常会遇到党员实践活动难组织、发挥作用不明显、考核评价弹性大等问题,机械设计院党委经过反复分析、研究、总结,认为主要症结在于党员教育管理缺乏明确的考核标准和严格的奖惩措施,从而导致管理失之于宽,失之于软。为此,在党员积分管理考评体系中更加突出问题导向,从“明确考核标准、细化考评内容、规范运行方式、强化结果运用”四个方面,将全面从严治党延伸至基层每一名党员。

  (二)以具体、可操作为标准,建立科学的考核评价体系

  机械设计院党委在制定《党员积分管理实施方案》《党员积分管理考评细则》等制度时,将党员量化积分分为基础分、奖励分、综合评议分、否决项四部分。其中基础分重点考核党员落实合格党员要求方面的情况,以党支部为单位,对每位党员设定一个原始基础分,凡是未按要求履职履责的,在原始基础分中扣减。奖励分主要根据优秀共产党员要求,根据党员实际表现加分。综合评议分指经支委会讨论,根据党员现实表现,酌情给予加分或扣分处理。否决项指党员出现违法违纪、工作失职等行为,直接取消年度累计积分。在考核体系中,突出了党员党性修养和表率作用发挥,同生产经营管理中心任务紧密结合,鼓励党员在日常工作中勇挑重担,积极发挥先锋模范作用。

  (三)要严格积分管理各个环节,不断强化考评结果运用

  在党员积分管理工作各个环节中都要做到公开透明,从日常管理、考核打分到定期公开各个流程,都要接受党员和群众监督,确保党员积分管理工作的公信度。党员积分总体情况可实行“一季度一汇总一公示”的做法,让党员及时了解自己和其他党员的积分情况,如果对积分有异议的,可以及时反映、调查核实。这样既提高了党员“比”“学”“做”的积极性,也让群众看得见,方便群众监督。同时抓好量化积分结果的运用,将此项工作与民主评议党员有机结合,作为评先评优、选拔任用、处置不合格党员等工作的重要依据。

  省机械工业设计研究院在推行党员积分管理工作中,始终把亮身份、争先锋作为工作的出发点和落脚点,以党员积分管理作为有效途径,使党员日常管理工作实现从被动到主动、从定性分析到量化考核的转变,从而促进党员发挥模范带头作用,实现党员队伍活力与基层党组织战斗力的共同提升。

责编:毛乐

来源:现代农业集团

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